9月28日上午，药学院召开全体教职工大会，对学院“十四五”规划及新学期工作重点进行部署。本次会议由学院党总支书记赵飞主持。

会上，赵飞书记提出，今年是十四五规划第一年，也是药学院新成立的第一年，需要各位教职工群策群力，完成学校新指标。

院长助理陈大竞教授突出强调科研学术诚信相关问题，要求学院各位老师应高度重视科研学术诚信，以教育部、科技部、国自然基金文件为指导，并提出院学术委员会总结的学术不端的行为及处理措施，学院在引进人才时也会审查拟引进人员是否存在学术不端的行为。

明确学院论文投稿检查机制，包括PI审核、课题组交叉审核、学术委员会审核、意见修订等。明确实验记录要求，PI应全面掌握实验与数据情况，建立书面实验记录与电子数据的备份，毕业生离校前应移交书面和电子记录，涉及知识产权等问题的应签署保密协议，学术委员会会组织检查各课题组实验记录情况。

黄智慧副院长对研究生培养相关工作进行汇报，强调实验室经费是研究生培养的重要支撑，鼓励大家尽可能多地申报项目经费，拓展实验室经费获取途径。

强调培养的学生要达到药学专业学位研究生教指委的要求，介绍了培养目标与特点、培养质量保障体系等。同时，导师在研究生的整个培养过程中要严格把关，全程参与，行使好第一责任人的职责，时刻关注学生心理状态，做好实验室安全教育工作。

沈嘉炜副院针对本学期教学工作整体安排进行部署。近期将进行2020-2021-2学期试卷专项检查，10月13日前教师完成自查，10月14日学院开展督导检查工作。本学期教学工作还包括以下几个方面：组织教师《本科生学生成绩管理规定》和《考试管理规定》，组织药学181班进行专业实习，青年教师培养工作，期中教学检查，校级教改项目结题验收与中期检查，药学181班毕业论文选题及开题，组织期末考试，药学专业认证准备工作等。其中，药学专业认证准备工作是本学期教学工作的重中之重。沈嘉炜简单介绍认证程序，主要包括申请认证、专业自评、初审、现场考察、审议和公布认证结论、认证状态的保持与改进六项基本程序，其中，专业自评与现场考察是关键。

谢恬院长提出并明确学院十四五规划与学科建设重点任务，包括课程教学、科学研究、人才队伍、2021-2022学年重点学科任务等。

在课程教学方面，要新增省级以上思政课程与思政教改项目；要突破国家级教学成果奖、国家级教学资源、国家级一流课程；要新增省级以上教材，新增国家级大学生学科一类竞赛奖项，新增教育部产学研合作协同育人项目。

在科学研究方面，需要加大合作，保障项目的质量与数量，提升论文质量与水平，提高专利成果转化率达15%以上。

在人才队伍方面，要加强人才建设，培养国家级人才、国家级青年人才、省级人才、省级以上创新团队，优化提升专任教师海外经历的比例。

在2021-2022学年重点学科任务方面，需做好本科专业论证、国家一流本科专业验收、省部共建国家重点实验室、教育部科技成果一等奖、国家及省级一流课程的申报、各级教改与思政项目申报。

最后，赵飞书记进行大会总结，提出师德师风与学术诚信是学院底线工作，实验室安全是每位老师和学生的职责，要高度重视研究生培养与招生工作等。