为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，切实做好2025届毕业生就业工作，3月7日，药学院2025届毕业生就业推进会在慎园8号楼410会议室顺利召开。学院党政领导班子成员、各课题组组长、毕业班辅导员、班主任参加会议。会议由学院党总支书记主持。

会上，本科生辅导员顿希贤首先汇报了2025届本科毕业生基本情况、考研意向及就业进展。随后，研究生辅导员吴肖怡汇报了2025届研究生毕业人数、考博意向及就业情况。

教学副院长沈嘉炜结合历年数据，对2025届毕业生考研情况进行了深入分析。沈院长指出，近年来学院考研报考人数持续攀升，2025届毕业生考研基数再创新高，反映出同学们对提升自身专业素养的强烈愿望。学院将进一步加强考研指导服务，为同学们提供全方位、个性化的备考支持。

学科副院长黄智慧就研究生考博就业情况进行了分析。黄院长强调，学院始终坚持以人才培养为核心，不断提升研究生培养质量，为国家和地方经济社会发展输送了大批优秀人才。学院将继续加强与国内外知名高校和科研机构的合作，为研究生提供更多深造机会和发展平台。

最后，学院党总支书记作总结讲话。赵书记强调，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，学院将始终把毕业生就业工作摆在突出位置，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业。书记对下一步就业工作提出三点要求：一是要提高政治站位，充分认识做好毕业生就业工作的重要意义；二是要精准施策，多措并举促进毕业生就业；三是要压实责任，形成全员参与就业工作的良好氛围。

会后，本科生辅导员与就业班班主任将开展“一对一”谈话，帮助考研学生做好复试准备，提升复试通过率。学院还将积极拓展就业渠道，通过“访企拓岗”专项行动，深入浙江杭州等地企事业单位，搜集药学相关岗位招聘信息，为毕业生提供更多优质就业机会。同时，学院将积极探索“AI赋能就业”新模式，利用人工智能技术为毕业生提供精准化、个性化的就业指导服务，助力毕业生顺利就业、高质量就业。