各位老师：
为做好2024—2025学年班主任考核及2025级本科生班主任聘任工作，现将有关事项通知如下：
一、班主任工作考核和优秀班主任评选
1.班主任工作考核。班主任考核由个人自评、学生评议和学院评价三部分组成。考核分优秀、合格、不合格三个等级，其中优秀比例不超过学院班主任总人数的30%。根据有关要求，在班主任做好学年总结的基础上完成班主任学年考核工作。
2.校级优秀班主任的评比推荐。考核优秀的班主任有资格推荐为校级“优秀班主任”，比例为学院班主任人数的15%。
二、2025级本科生班主任聘任和培训
1.班主任聘任。每个班级原则上应配备1名班主任，每位教师只担任1个班级的班主任，聘期应任满一届。原则上班主任应从本学院在职在岗专任教师中选聘，部分德才兼备的党政管理干部可作为学院班主任的补充，但不得超过班主任总数的5%。
2.班主任选聘条件。药学2025级共设3个班，各班级必须配备班主任。选聘政治立场坚定、师德师风高尚、教学科研突出、工作能力过硬的教师担任新生班主任。
3.班主任培训。根据班主任工作职责，结合学院工作实际和学生成长特点，加强对2025级本科生班主任的培训和指导。
三、材料报送要求
1.请各位班主任填写《2024—2025学年班主任工作考核表》（附件1），工作考核表请于2025年6月18日中午12：00前填写完毕，电子稿发送到电子邮箱：1183453843@qq.com或者钉钉顿希贤。
2.《2025级本科新生班主任配备情况一览表》（附件4）电子稿发送到电子邮箱：1183453843@qq.com或者钉钉顿希贤，新生班主任报名截止时间：2025年6月18日中午12：00。
联系人：顿希贤；联系电话：28861151。
药学院
2025年6月5日